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梧州市图书馆公开招聘聘用制编外工作人员补充公告

2020-07-15 09:44:15    来源:本站    作者: 管理员
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      我馆于2020年6月2日在梧州市图书馆微信公众号发布的《梧州市图书馆公开招聘聘用制编外工作人员公告》报名截止时间为2020年6月12日24:00,因报名人数较多,并且受疫情和经费情况的影响,经研究,对招聘需求进行调整,现补充公告如下:

No.1    招聘岗位数调整

      对招聘岗位数调整为:一类辅助管理岗2名,二类辅助管理岗2名,二类工勤服务岗1名。

No.2    考核方式调整

      对本次招聘增加笔试考核环节,考核方式调整为“笔试+面试”。具体安排如下:

      (一)笔试

       笔试采用闭卷方式,根据成绩从高分到低分的顺序,按各招聘岗位拟聘用人数1:3确定面试人选。笔试时间:7月27日10:00-11:30【参照事业单位招考笔试内容(综合类)】,地点:梧州市图书馆(梧州市长洲区湖滨路97号)。考生于7月23日、24日到梧州市图书馆办公室领取考试座位号,24日17:00前未到办公室领取考试座位号的,视为放弃。

      (二)面试

      面试工作由市图书馆负责组织实施。面试实行严格验证制度,按1:1的比例确定考核人选。进入面试的报考者须携带身份证、面试通知书,经验证无误后方可进入面试。面试采取结构化面试进行。面试成绩满分为100分,面试成绩60分为合格,面试成绩不达60分者,不得确定为考核人选。考生面试不得向考官透露本人姓名等个人信息。凡透露个人信息的面试成绩按零分处理。面试成绩在每个招聘岗位面试结束后当场公布。

      (三)考试总成绩确定

      按笔试成绩、面试成绩各50%权重计算考试总成绩。考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%,成绩计算四舍五入,保留到小数点后两位。

      (四)考核

      市图书馆根据招聘岗位人数,按考试总成绩在面试合格人员中从高分到低分按1:1的比例确定考核人选;考试总成绩相同时,以面试成绩高分者进入考核程序。

考核工作由市图书馆组织实施,采取多种形式全面了解被考核人的思想政治素质、遵纪守法意识、道德品质修养、人际沟通能力、心理调适能力、学习工作情况、身体状况以及需要回避的情况等,全面、客观、公正地确定被考核人的考核结果。考核时将核实对象是否符合规定的报考资格条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确,是否具有报考回避的情形等方面情况。

      (五)体检

      市图书馆根据考试、考核结果按招聘岗位数1:1的比例确定体检人数,体检费用由考生本人自负。体检标准参照事业工作人员录用体检标准执行。拟聘人员自行到指定医疗机构进行体检,不按时参加体检者,视同放弃资格。对于在体检过程中,发现弄虚作假者,不予聘用。体检中出现不合格或自愿放弃的,从报考同一岗位的面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

      (六)公示

      对通过考试、考核、体检择优确定的拟招聘人员实行公示制度,拟招聘人员名单在招聘单位内张榜公示,同时在梧州市图书馆微信公众平台进行公示,公示时间为5个工作日。经公示无异议后,办理相关聘用手续。

      (七)人员聘用

      根据《梧州市市级机关事业单位聘用人员管理暂行办法》及《梧州市市直机关事业单位编外用工集中劳务派遣实施方案》等相关文件规定,与劳务派遣单位签订相关聘用合同,一年一签。

No.3    注意事项

      (一)考生应在考前14天申领“广西健康码”,并自我健康观察14天,每日进行健康申报,不前往国内疫情中、高风险地区,不出国(境),不参加聚集性活动。

      (二)持“广西健康码”非绿码的考生和来自国内疫情中、高风险地区的考生,须提供7天内新冠病毒核酸检测阴性证明。

      (三)考生应自备一次性使用医用口罩或医用外科口罩,笔试、面试答题环节需摘除口罩。

      (四)考生应提前30分钟到达考场,通过体温监测通道时以及在考场内,应保持1米以上距离,“广西健康码”为绿码及现场测量体温正常(<37.3℃)的考生方可进入考点。

      (五)考生凭有效居民身份证原件参加考试。

      (六)考生按照规定的时间和地点参加考试,否则按弃权处理;

No.4    其他

      (一)联系电话:0774-2062532、2020078;

      (二)根据疫情情况,笔试时间如有变化将另行通知。

      特此公告!


梧州市图书馆

   2020年7月15日


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